勞務差遣公司便是專門供給勞作的公司。比方E是某勞務公司的人，被派去企業(yè)作業(yè)，E仍然是該勞務公司的人，只是在企業(yè)作業(yè)而已。這樣舉例應該大家關(guān)于差遣公司有一定的了解了吧?勞務差遣公司到底是從事什么事務的，和差遣勞務事務流程是怎樣的，小編簡單就和大家舉例評論下。

一、勞務公司主要做哪些事務。

其實很多勞務公司事務都是大同小異

1、 供給招聘服務：我們能夠依據(jù)企業(yè)用人需求供給招聘和幫忙招聘作業(yè)。

2 、外包人員關(guān)系管理：簽定勞作合同和處理相關(guān)手續(xù)。

3、 勞務差遣公司代發(fā)差遣工薪酬、扣繳個人所得稅。

4、 勞務公司擔任工傷情況出現(xiàn)的申報及善后處理。

5、 處理辭退職工及處理勞務膠葛事宜服務。

二、勞務公司經(jīng)營范圍。

1、供給國家人事勞作政策、法規(guī)的宣揚、咨詢服務。

2、供給代理招聘、引入所需人才服務。

3、勞務公司按照有關(guān)政策規(guī)則，擔任管理人事行政關(guān)系、人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案資料的收集、辨別和整理。

4、勞務差遣公司處理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜。

5、為派出人員發(fā)放薪酬和福利，代扣代繳個人所得稅。代理社保并處理社保賠付手續(xù)。

三、勞務差遣公司事務服務流程。

1、用工企業(yè)向招才通勞務公司提出人才差遣的意向，由用工單位供給崗位規(guī)范、勞作條件、對被差遣勞作者薪酬發(fā)放的規(guī)則、規(guī)范等相關(guān)資料。

2、雙方協(xié)商一致后，簽定《勞務差遣協(xié)議書》。

3、依據(jù)協(xié)議能夠由用工單位引薦優(yōu)秀職工，也能夠由我公司從人才儲備庫中為用工單位選擇合格的職工或向社會招募。

4、勞務差遣公司與被差遣勞作者簽定《勞作合同書》。

5、將勞務工差遣至用工企業(yè)作業(yè)。